Stökigt på jobbet

Allt mellan himmel och jord. Be nice!
pstenman
Inlägg: 1563
Blev medlem: fre 01 jul 2016, 22:56
Ort: Linköping

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav pstenman » tor 01 feb 2018, 12:04

Anders skrev:
Big Berra skrev:Ett par gånger per vecka har jag kontakt med min kollega i USA som heter Griswold, jag har aldrig mött honom i verkliga livet, av någon anledning inbillar jag mig att han ser ut som Chevy Chase.

Den där är kul. Då man telefonpratat med någon i åratal och sen möter den. Den vackraste kvinna jag mött professionellt hade en väldigt raspig röst och manhaftig framtoning. Hade tänkt mig en kokerska hos de östtyska gränsvaktarna, men se där fick man fel...


Haha; dock får man hysha henne direkt så hon inte förstör illusionen av en sensuell kvinna? :lol:
Linköpings GK - 16.1
Inget var bättre förr, inte nu heller.

Skippern
Inlägg: 314
Blev medlem: tis 25 apr 2017, 11:00

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Skippern » tor 01 feb 2018, 12:23

Big Berra skrev:
Skippern skrev:Nyanställer ni? :D


konsult

Usch
Never mind the bullocks

Användarvisningsbild
Big Berra
Inlägg: 6072
Blev medlem: tor 22 dec 2011, 18:22

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Big Berra » tor 01 feb 2018, 13:11

Skippern skrev:
Big Berra skrev:
Skippern skrev:Nyanställer ni? :D


konsult

Usch


Det finns ju inga nackdelar med en konsult, hen kan man sparka med omedelbar verkan.
I den globala kvartalsekonomin är det snarare ett usch då man pratar om fast anställda.

Användarvisningsbild
Big Berra
Inlägg: 6072
Blev medlem: tor 22 dec 2011, 18:22

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Big Berra » tor 01 feb 2018, 15:46

Big Berra skrev:
Skippern skrev:Nyanställer ni? :D


Ja, det finns en ledig tjänst (konsultkoordinator EMEA) Man kan välja om man vill ha sitt kontor i Swindon (GB) eller i Ismaning (TY).
Ett perfekt jobb för den som tycker om att resa.

I huvudsak går det ut på att regelbundet besöka alla kunder i Europa, Mellanöstern och Asien och följa upp deras nuvarande och framtida konsultbehov och koordinera detta med alla konsultavdelningar på alla våra kontor i dessa områden. Gissningsvis 150-200 hotellnätter per år.


Nu dök ytterligare en tjänst upp i mailboxen.
Även denna kan ha hemmakontor i Swindon eller Ismaning.
Denna gång en FAE (Field Application Engineer), dvs. den tekniskt kunniga följeslagaren till säljteamet.
Här är det nog lite mindre resande, gissningsvis "bara" 100-150 dagar borta per år.

Användarvisningsbild
Big Berra
Inlägg: 6072
Blev medlem: tor 22 dec 2011, 18:22

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Big Berra » ons 07 feb 2018, 15:38

Bra drag på kontoret idag. 3 personer.
2017 års bonus nu officiell 117%.
För min del innebär det två extra månadslöner som betalas ut på februarilönen.

På minussidan är att en av de mest kompetenta medarbetarna i det teknikområde jag ägnar mig åt, har sagt upp sig.
Det hade man i och för sig kunnat gissa sig till då en av de lediga tjänster som utannonserats i princip var en beskrivning av hans tjänst.

Användarvisningsbild
Big Berra
Inlägg: 6072
Blev medlem: tor 22 dec 2011, 18:22

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Big Berra » tor 08 feb 2018, 18:09

Idag packade AC:n i labbet ihop. Efter kontakt med fastighetsbolaget löste det sig kortsiktigt. Dock har de inte ansvaret för denna del av driften. Det har vi tydligen beställt av någon annan. Ingen verkar dock känna till vem "någon annan" är. Som tur är blir jag inte personligen drabbad då jag i allmänhet använder mig av ett lab som finns i Kanada.

Egon
Inlägg: 9937
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 13:52

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Egon » tor 08 feb 2018, 23:34

Lite 08-längd på inlägget men när det väl rinner på finns det en oändlig källa att ösa ur. Ledsen för att det blir lite kryptiskt men jag vill inte outa min yrkesmässiga person mer än nödvändigt

En liten rapport från andra sidan kanske kan förgylla nåns dag på sitt trista arbete. 25år inom samma yrke i olika omfattning och numera snittar jag ungefär 4-5 påtalade fel varje dag. :oops:

Som långvarig på en arbetsplats och sedermera på 3 olika arbetsplatser inom 3 år (frivilligt) så har man fått en viss blick för hur olika synen på ett bra flöde kan te sig. Flöde finns i allt och det är lite som kvalitet där man kan se hur saker funkar i verkligheten genom att mäta olika aspekter av det.
Nåja.. lite svårt att konkretisera det hela när det finns så mycket underliggande fakta och utan att köra hela storyn får det bli en viss risk för missförstånd.

My case:
Jag sitter och sköter ett vardagligt kontorsjobb med insyn och viss kontroll över andra funktioner som kan påverka min dag. Det är inget svårt att lösa arbetsuppgifterna men då de tar ca. 30-40min/uppgift och dag, så vill det till att man kan prioritera för att få dagen att räcka till. Jag har, som sagt, långvarig expertis inom området och var självgående från dag 1... trodde jag. :roll:

Not.. så fort jag gjort en sak som tar 10 sekunder så ska det skrivas in noteringar i systemet vad jag gjort, skrivas ut papper, dubbelkolla att underlag för fortsatt arbete finns, skapa dessa, skriva ut dem, skriva datum och signatur, kopiera dem, sätta dem i en pärm, ge kopior till kollegor och inte minst skriva 2-3 mail om vad jag gjort. Visst ja... jag ska skriva ut mailet och arkivera det för bevisning också... utifall att.
Utöver det ska jag skriva in kommentarer i andras kopplade arbeten och meddela dem att jag gjort det. Sen ska jag skriva in vad yterligare andra personer ska göra och det ska dubbelkollas av ägaren till denna del av operationen.

Nu till det komiska (och förmodligen det en van datoranvändare tänker): Datorn loggar allt dvs. det går att se vem, vad och när det gjordes samt vad som följer efter.
Med några enkla justeringar skriver systemet ut kopplade dokument och statistiken kan tas ut precis som man vill ha den.

Ett simpelt uppdrag på 10 sekunder blir till minst 3-4 minuter och gör man inte allt på en gång så missar man lätt en kopia eller en notering och då jävlar.
Vi sitter alltså med en och samma uppgift som sammankopplas mellan 4-5 personer och var och en av oss lägger ner 5-6 kopior/person och 3-4 minuter vardera/uppgift. Denna uppgift gör jag från början till slut på 30 sekunder och med en kopia samt en arbetskopia kan allt fungera ... om jag får använda systemet som det är tänkt.
Ja, jag har implementerat och utbildat andra i systemet i minst 10 år... så jag kan det utan och innan.

Nej, jag jobbar inte på Säpo men kamerorna som riktas rakt mot allas kontor/arbetsplats och de mörklagda rutorna i entrén är troligen en fingervisning om att huvudmannen ifråga inte har långt från samma diagnos som vår gamla forumvän med spabs-problem och sina farhågor för Konsum-besök.

Nåja, till det intressanta med flödet.
En person hittar på nåt och skapar regler och system för att förhindra det. Reglerna är så orimliga och komplicerade att ingen fattar hur/i vilken ordning de ska utföras. Ingen regel utan ett undantag, brukar det heta. Undantagen är lika många som reglerna och de skiftar hela tiden (ber. på regelmakarens dags-status) eftersom det inte finns någon realistisk grund till reglerna. Därigenom så görs det fel på det huvudsakliga (10 sekunder) då de flesta brottas med ordningsföljd, pappersexercis och en gnagande oro för att misssa en signatur, en kopia eller att reglerna ändrats just när de gör uppgiften. Snurran går sin gilla gång och nya regler samt nya undantag införs som är än mer obegripliga.
Återigen, det affärs-system som inte har alla funktioner som behövs har inte uopfunnits än. Det går inte att misslyckas oavsett hur simpelt det än programmerats.
Jag vet inte hur många ggr/dag som jag försvinner i tanken och undrar.. ”händer verkligen det här”, ”sa han verkligen det”?

Jaja, det finns en positiv sida också.
Revirpink, osäkerhet och inkompetens har aldrig varit så självklart sammankopplat som det jag sett nu. En lärdom om att det finns triggers och symptom som snabbt kan härledas till en slutsats utan större behov av en längre studie. Jag vet numera att endast små tecken behövs för att tidigt avfärda vissa personer som några jag inte ger mer tid än bara det allra nödvändigaste.

Egon

Sawgrass
Inlägg: 6385
Blev medlem: tis 21 feb 2012, 00:48

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Sawgrass » fre 09 feb 2018, 00:20

Det går åt väldigt mycket träd till alla kopior ni gör. Fy skäms! 8-)

Nordan
Inlägg: 5815
Blev medlem: ons 21 dec 2011, 17:40

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Nordan » fre 09 feb 2018, 09:49

Egon skrev:Not.. så fort jag gjort en sak som tar 10 sekunder så ska det skrivas in noteringar i systemet vad jag gjort, skrivas ut papper, dubbelkolla att underlag för fortsatt arbete finns, skapa dessa, skriva ut dem, skriva datum och signatur, kopiera dem, sätta dem i en pärm, ge kopior till kollegor och inte minst skriva 2-3 mail om vad jag gjort. Visst ja... jag ska skriva ut mailet och arkivera det för bevisning också... utifall att.
Utöver det ska jag skriva in kommentarer i andras kopplade arbeten och meddela dem att jag gjort det. Sen ska jag skriva in vad yterligare andra personer ska göra och det ska dubbelkollas av ägaren till denna del av operationen.

Egon


jag drar till med en gissning, du jobbar inte med förbättringsarbete va?
Hellre långt och rakt än kort och snett.

Ingen pappskalle iggad...

Skippern
Inlägg: 314
Blev medlem: tis 25 apr 2017, 11:00

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Skippern » fre 09 feb 2018, 10:02

Egon skrev:Lite 08-längd på inlägget men när det väl rinner på finns det en oändlig källa att ösa ur. Ledsen för att det blir lite kryptiskt men jag vill inte outa min yrkesmässiga person mer än nödvändigt

En liten rapport från andra sidan kanske kan förgylla nåns dag på sitt trista arbete. 25år inom samma yrke i olika omfattning och numera snittar jag ungefär 4-5 påtalade fel varje dag. :oops:

Som långvarig på en arbetsplats och sedermera på 3 olika arbetsplatser inom 3 år (frivilligt) så har man fått en viss blick för hur olika synen på ett bra flöde kan te sig. Flöde finns i allt och det är lite som kvalitet där man kan se hur saker funkar i verkligheten genom att mäta olika aspekter av det.
Nåja.. lite svårt att konkretisera det hela när det finns så mycket underliggande fakta och utan att köra hela storyn får det bli en viss risk för missförstånd.

My case:
Jag sitter och sköter ett vardagligt kontorsjobb med insyn och viss kontroll över andra funktioner som kan påverka min dag. Det är inget svårt att lösa arbetsuppgifterna men då de tar ca. 30-40min/uppgift och dag, så vill det till att man kan prioritera för att få dagen att räcka till. Jag har, som sagt, långvarig expertis inom området och var självgående från dag 1... trodde jag. :roll:

Not.. så fort jag gjort en sak som tar 10 sekunder så ska det skrivas in noteringar i systemet vad jag gjort, skrivas ut papper, dubbelkolla att underlag för fortsatt arbete finns, skapa dessa, skriva ut dem, skriva datum och signatur, kopiera dem, sätta dem i en pärm, ge kopior till kollegor och inte minst skriva 2-3 mail om vad jag gjort. Visst ja... jag ska skriva ut mailet och arkivera det för bevisning också... utifall att.
Utöver det ska jag skriva in kommentarer i andras kopplade arbeten och meddela dem att jag gjort det. Sen ska jag skriva in vad yterligare andra personer ska göra och det ska dubbelkollas av ägaren till denna del av operationen.

Nu till det komiska (och förmodligen det en van datoranvändare tänker): Datorn loggar allt dvs. det går att se vem, vad och när det gjordes samt vad som följer efter.
Med några enkla justeringar skriver systemet ut kopplade dokument och statistiken kan tas ut precis som man vill ha den.

Ett simpelt uppdrag på 10 sekunder blir till minst 3-4 minuter och gör man inte allt på en gång så missar man lätt en kopia eller en notering och då jävlar.
Vi sitter alltså med en och samma uppgift som sammankopplas mellan 4-5 personer och var och en av oss lägger ner 5-6 kopior/person och 3-4 minuter vardera/uppgift. Denna uppgift gör jag från början till slut på 30 sekunder och med en kopia samt en arbetskopia kan allt fungera ... om jag får använda systemet som det är tänkt.
Ja, jag har implementerat och utbildat andra i systemet i minst 10 år... så jag kan det utan och innan.

Nej, jag jobbar inte på Säpo men kamerorna som riktas rakt mot allas kontor/arbetsplats och de mörklagda rutorna i entrén är troligen en fingervisning om att huvudmannen ifråga inte har långt från samma diagnos som vår gamla forumvän med spabs-problem och sina farhågor för Konsum-besök.

Nåja, till det intressanta med flödet.
En person hittar på nåt och skapar regler och system för att förhindra det. Reglerna är så orimliga och komplicerade att ingen fattar hur/i vilken ordning de ska utföras. Ingen regel utan ett undantag, brukar det heta. Undantagen är lika många som reglerna och de skiftar hela tiden (ber. på regelmakarens dags-status) eftersom det inte finns någon realistisk grund till reglerna. Därigenom så görs det fel på det huvudsakliga (10 sekunder) då de flesta brottas med ordningsföljd, pappersexercis och en gnagande oro för att misssa en signatur, en kopia eller att reglerna ändrats just när de gör uppgiften. Snurran går sin gilla gång och nya regler samt nya undantag införs som är än mer obegripliga.
Återigen, det affärs-system som inte har alla funktioner som behövs har inte uopfunnits än. Det går inte att misslyckas oavsett hur simpelt det än programmerats.
Jag vet inte hur många ggr/dag som jag försvinner i tanken och undrar.. ”händer verkligen det här”, ”sa han verkligen det”?

Jaja, det finns en positiv sida också.
Revirpink, osäkerhet och inkompetens har aldrig varit så självklart sammankopplat som det jag sett nu. En lärdom om att det finns triggers och symptom som snabbt kan härledas till en slutsats utan större behov av en längre studie. Jag vet numera att endast små tecken behövs för att tidigt avfärda vissa personer som några jag inte ger mer tid än bara det allra nödvändigaste.

Egon

... och glöm inte försättsbladen till TPS-rapporterna...
Never mind the bullocks

Användarvisningsbild
Anders
Inlägg: 7938
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 11:57
Ort: Uppsala
Kontakt:

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Anders » fre 09 feb 2018, 10:09

Sawgrass skrev:Det går åt väldigt mycket träd till alla kopior ni gör. Fy skäms! 8-)

Fast en googlesökning drar ju en fruktansvärd massa energi, så vi är onda hur vi än gör.
Min blog "Andersgolf" - http://andersgolf.blogspot.com - under "kontakt" till höger
2018-07-07 - Vad är det här för klubbor?

Egon
Inlägg: 9937
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 13:52

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Egon » sön 25 feb 2018, 11:41

Inte blir det bättre..
Förra veckan slutade nr10 i ordningen på företaget inom d få månader jag har varit anställd. Lite snabb undersökning av en tidigare kollega gav hiskeliga 45 personer som börjat/slutat under 3 års tid. Möjligen en överdrift men snittet ligger defacto på 18/år om det jag varit med om är sanningsägande.

Jo, jag söker jobb och har gjort det sen vecka 2 på företaget. Är lite halvkräsen och tycker att jag har ett starkt psyke men hade det inte varit för att det är 2 mån. utan a-kassa vid uppsägning så hade jag slutat för länge sedan.

Sen är det ju det där med att söka sig ett passande jobb. Söka sig ”nedåt” funkar inte även om man fixar jobbet med råge. Ingen vill anställa någon som är överkvalificerad erfarenhetsmässigt och tyvärr jobbar många andra arbetsgivare strikt med utbildningsnivå som utgångspunkt.

Just nu kör jag ”sikta mot stjärnorna” inom min erfarenhetsnivå. Det funkar ok när man får komma till intervju men det är många om budet. Hade ett jobb på ”G” som jag var grymt överkvalificerad för men som ändå såg möjligt ut. Loosade på lön då de fick nyutexade för en slavlön.

Btw.
En kompis som precis blivit arbetslös (pga. att företaget konkat). Han är utbildad ingenjör och har varit verksam inom yrket i 25 år. Kvinnan på personaluthyrningsfirman undrade om han kunde tänka sig ett montörsjobb. :roll:
Det är väl så de inom HR fungerar!?

Ingen som har något golfjobb till övers?
Säljare/demo hade varit guld. ;)

Egon

Användarvisningsbild
Harry Friberg
Inlägg: 1122
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 12:33

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Harry Friberg » sön 25 feb 2018, 17:28

Egon skrev:Inte blir det bättre..
Förra veckan slutade nr10 i ordningen på företaget inom d få månader jag har varit anställd. Lite snabb undersökning av en tidigare kollega gav hiskeliga 45 personer som börjat/slutat under 3 års tid. Möjligen en överdrift men snittet ligger defacto på 18/år om det jag varit med om är sanningsägande.

Jo, jag söker jobb och har gjort det sen vecka 2 på företaget. Är lite halvkräsen och tycker att jag har ett starkt psyke men hade det inte varit för att det är 2 mån. utan a-kassa vid uppsägning så hade jag slutat för länge sedan.

Sen är det ju det där med att söka sig ett passande jobb. Söka sig ”nedåt” funkar inte även om man fixar jobbet med råge. Ingen vill anställa någon som är överkvalificerad erfarenhetsmässigt och tyvärr jobbar många andra arbetsgivare strikt med utbildningsnivå som utgångspunkt.

Just nu kör jag ”sikta mot stjärnorna” inom min erfarenhetsnivå. Det funkar ok när man får komma till intervju men det är många om budet. Hade ett jobb på ”G” som jag var grymt överkvalificerad för men som ändå såg möjligt ut. Loosade på lön då de fick nyutexade för en slavlön.

Btw.
En kompis som precis blivit arbetslös (pga. att företaget konkat). Han är utbildad ingenjör och har varit verksam inom yrket i 25 år. Kvinnan på personaluthyrningsfirman undrade om han kunde tänka sig ett montörsjobb. :roll:
Det är väl så de inom HR fungerar!?

Ingen som har något golfjobb till övers?
Säljare/demo hade varit guld. ;)

Egon


Diplomat på UD? ;)
11,6

Puttaren
Webbplatsadministratör
Inlägg: 5639
Blev medlem: mån 19 dec 2011, 21:34
Ort: Halmstad
Kontakt:

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Puttaren » sön 25 feb 2018, 18:46

Egon skrev:Ingen som har något golfjobb till övers?
Säljare/demo hade varit guld. ;)

Vi letar efter nya medarbetare till säsongen 2018, hittelön utlovas :-)

FootJoy söker två produktspecialister till säsongen 2018.

Som produktspecialist kommer du att ha en nyckelroll i vårt nordiska team och vara ansiktet ut mot våra slutkonsumenter.
Dina arbetsuppgifter består primärt av att genomföra event och direkt möta kunder hos våra återförsäljare i Sverige, Danmark och Norge. Utöver eventen kommer utbildning, inventering och skyltning vara en del av din vardag.
Vi söker dig som har positiv energi, sälj- och serviceanda och vill jobba med ett av branschens starkaste varumärken. Är du en person som gillar att möta människor och har ett intresse för försäljning? Då är du personen vi söker!
Anställning: Projektanställning ca tre – fyra månader med start den 1april 2018. Det är en klar fördel om du har ett eget bolag.
Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att ringa Sonny Wiking, 0708586305.
Din ansökan skickar du till: sonny_wiking@ acushnetgolf.com

Säsongsjobb, men en fot i dörren.
A man should never be ashamed to own that he has been in the wrong, which is but saying in other words that he is wiser today than he was yesterday.

Läs allt om prylar på http://golf.kittad.se

Puttaren
Webbplatsadministratör
Inlägg: 5639
Blev medlem: mån 19 dec 2011, 21:34
Ort: Halmstad
Kontakt:

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Puttaren » sön 25 feb 2018, 20:29

Puttaren skrev:
Egon skrev:Ingen som har något golfjobb till övers?
Säljare/demo hade varit guld. ;)

Vi letar efter nya medarbetare till säsongen 2018, hittelön utlovas :-)

FootJoy söker två produktspecialister till säsongen 2018.

Som produktspecialist kommer du att ha en nyckelroll i vårt nordiska team och vara ansiktet ut mot våra slutkonsumenter.
Dina arbetsuppgifter består primärt av att genomföra event och direkt möta kunder hos våra återförsäljare i Sverige, Danmark och Norge. Utöver eventen kommer utbildning, inventering och skyltning vara en del av din vardag.
Vi söker dig som har positiv energi, sälj- och serviceanda och vill jobba med ett av branschens starkaste varumärken. Är du en person som gillar att möta människor och har ett intresse för försäljning? Då är du personen vi söker!
Anställning: Projektanställning ca tre – fyra månader med start den 1april 2018. Det är en klar fördel om du har ett eget bolag.
Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att ringa Sonny Wiking, 0708586305.
Din ansökan skickar du till: sonny_wiking@ acushnetgolf.com

Säsongsjobb, men en fot i dörren.


Heltid: https://www.facebook.com/golfarenan/pos ... 1573196439
A man should never be ashamed to own that he has been in the wrong, which is but saying in other words that he is wiser today than he was yesterday.

Läs allt om prylar på http://golf.kittad.se

Egon
Inlägg: 9937
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 13:52

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Egon » mån 05 mar 2018, 19:17

Tack för tipsen!
Kosan lär gå mot golfmeckat men det blir inget golfrelaterat den här gången heller. Bliv vid din läst, heter det och det är inte så svårt med mina små fossingar och den storlek på läst jag har. ;)
Kommer bli ett j-a liv imorgon när jag säger upp mig... :roll:

Egon

Användarvisningsbild
Coleburn
Inlägg: 551
Blev medlem: tor 22 dec 2011, 18:14
Ort: Åland

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Coleburn » mån 05 mar 2018, 21:51

Egon skrev:Tack för tipsen!
Kosan lär gå mot golfmeckat men det blir inget golfrelaterat den här gången heller.

Egon


Flyttar du till Skottland eller Florida ? ;)
== It takes a lot of knowledge to really mess something up ==

Egon
Inlägg: 9937
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 13:52

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Egon » mån 05 mar 2018, 22:06

Coleburn skrev:
Egon skrev:Tack för tipsen!
Kosan lär gå mot golfmeckat men det blir inget golfrelaterat den här gången heller.

Egon


Flyttar du till Skottland eller Florida ? ;)

Det hade varit nåt...
Bila till Halmstad får räcka. ;)

Egon

Puttaren
Webbplatsadministratör
Inlägg: 5639
Blev medlem: mån 19 dec 2011, 21:34
Ort: Halmstad
Kontakt:

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Puttaren » mån 05 mar 2018, 23:21

Egon skrev:
Coleburn skrev:
Egon skrev:Tack för tipsen!
Kosan lär gå mot golfmeckat men det blir inget golfrelaterat den här gången heller.

Egon


Flyttar du till Skottland eller Florida ? ;)

Det hade varit nåt...
Bila till Halmstad får räcka. ;)

Egon

Välkommen. När börjar du?
A man should never be ashamed to own that he has been in the wrong, which is but saying in other words that he is wiser today than he was yesterday.

Läs allt om prylar på http://golf.kittad.se

Egon
Inlägg: 9937
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 13:52

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Egon » ons 07 mar 2018, 10:16

Då var cirkusen igång. :roll:
Uppsägning med hänvisning till LAS gick inte hem och hittepå-regler basunerades ut som bara kan vara logiska i en psykopats värld.
Så nu blir det till att koppla in facket och se vart det kan leda.

Egon

Stora Norrland
Inlägg: 439
Blev medlem: sön 20 okt 2013, 18:43

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Stora Norrland » ons 07 mar 2018, 10:39

Egon skrev:Då var cirkusen igång. :roll:
Uppsägning med hänvisning till LAS gick inte hem och hittepå-regler basunerades ut som bara kan vara logiska i en psykopats värld.
Så nu blir det till att koppla in facket och se vart det kan leda.

LAS? Facket? Vad är det jag inte förstår? :shock:
Det är väl du som säger upp dig från din anställning...?

Det brukar fungera så här:
- Hej chefen. Jag säger upp mig. Här är den skriftliga uppsägningen.

Sedan följer lite diskussion, animerad eller ej.
Klart.

Nordan
Inlägg: 5815
Blev medlem: ons 21 dec 2011, 17:40

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Nordan » ons 07 mar 2018, 11:43

Egon skrev:Btw.
En kompis som precis blivit arbetslös (pga. att företaget konkat). Han är utbildad ingenjör och har varit verksam inom yrket i 25 år. Kvinnan på personaluthyrningsfirman undrade om han kunde tänka sig ett montörsjobb. :roll:
Det är väl så de inom HR fungerar!?

Blev myligen kontaktad av en rekryterare till en tjänst som fordonstekniker.
Eftersom jag aldrig arbetat som det eller någonsin påstått att detta är en av mina skills ställde jag en stilla fråga exakt var det framgår i mitt CV att det skulle kunna vara något för mig.
Det hade vederbörande inget direkt svar på...
Hellre långt och rakt än kort och snett.

Ingen pappskalle iggad...

Nordan
Inlägg: 5815
Blev medlem: ons 21 dec 2011, 17:40

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Nordan » ons 07 mar 2018, 11:49

Egon skrev:hittepå-regler basunerades ut som bara kan vara logiska i en psykopats värld.

Egon

Hänvisning till PTK?
Hellre långt och rakt än kort och snett.

Ingen pappskalle iggad...

Nordan
Inlägg: 5815
Blev medlem: ons 21 dec 2011, 17:40

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Nordan » ons 07 mar 2018, 11:50

Stora Norrland skrev:
Egon skrev:Då var cirkusen igång. :roll:
Uppsägning med hänvisning till LAS gick inte hem och hittepå-regler basunerades ut som bara kan vara logiska i en psykopats värld.
Så nu blir det till att koppla in facket och se vart det kan leda.

LAS? Facket? Vad är det jag inte förstår? :shock:
Det är väl du som säger upp dig från din anställning...?

Det brukar fungera så här:
- Hej chefen. Jag säger upp mig. Här är den skriftliga uppsägningen.

Sedan följer lite diskussion, animerad eller ej.
Klart.

Vågar jag gissa att det är en dispyt ang längden på uppsägningstiden?
Hellre långt och rakt än kort och snett.

Ingen pappskalle iggad...

Egon
Inlägg: 9937
Blev medlem: tis 20 dec 2011, 13:52

Re: Stökigt på jobbet

Inläggav Egon » ons 07 mar 2018, 13:26

Nordan skrev:
Stora Norrland skrev:
Egon skrev:Då var cirkusen igång. :roll:
Uppsägning med hänvisning till LAS gick inte hem och hittepå-regler basunerades ut som bara kan vara logiska i en psykopats värld.
Så nu blir det till att koppla in facket och se vart det kan leda.

LAS? Facket? Vad är det jag inte förstår? :shock:
Det är väl du som säger upp dig från din anställning...?

Det brukar fungera så här:
- Hej chefen. Jag säger upp mig. Här är den skriftliga uppsägningen.

Sedan följer lite diskussion, animerad eller ej.
Klart.

Vågar jag gissa att det är en dispyt ang längden på uppsägningstiden?

Jo

Egon


Återgå till "Everything but Golf"

Vilka är online

Användare som besöker denna kategori: 3 och 0 gäster